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ISO 45001 : Mettre en œuvre un système de management de la santé et sécurité au travail

Formation professionnelle

Référence RAPHAËL : 202107091565 – Mise à jour : 06/03/2016

 Objectif général :

Améliorer vos performances en santé et sécurité au travail.

Objectifs pédagogiques :

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les principes du système de management de la santé et sécurité au travail selon la norme ISO 45001
  • Identifier les exigences clés du référentiel ISO 45001
  • Mettre en place ou améliorer un système de management de la santé et sécurité
  • Préparer l’entreprise à un audit ou à une certification ISO 45001

Approche méthodique et opérationnelle reliant les exigences de la norme ISO 45001 aux actions concrètes à mettre en œuvre dans l’entreprise. Études de cas, outils pratiques et retours d’expérience issus du terrain.

Contenu du module ( 14 h – 2 jours) :

1. Comprendre les principes du système de management de la santé et sécurité au travail

  • Principes et enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Structure et logique de la norme ISO 45001
  • Intégration de la santé et sécurité dans le management de l’entreprise

2. Identifier les exigences du référentiel ISO 45001

  • Analyse du contexte de l’organisation et identification des parties intéressées
  • Leadership, politique santé sécurité et engagement de la direction
  • Identification des dangers et évaluation des risques professionnels

3. Mettre en œuvre le système de management SST

  • Définition des objectifs et planification des actions de prévention
  • Organisation, rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité
  • Maîtrise opérationnelle et sensibilisation des salariés

4. Suivre et améliorer la performance en santé sécurité

  • Surveillance et mesure des performances SST
  • Gestion des incidents, non-conformités et actions correctives
  • Audits internes et revue de direction

5. Préparer l’entreprise à un audit ou à une certification ISO 45001

  • Organisation et préparation d’un audit de certification
  • Bonnes pratiques pour démontrer la conformité au référentiel
  • Amélioration continue du système de management SST

Conclusion :

  • Bilan et enquête de satisfaction.
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