Formation professionnelle
Référence RAPHAËL : 202110104728 – Mise à jour : 06/03/2026
Objectifs général
Savoir piloter une démarche RSE au sein de son organisation
Objectifs pédagogiques
Être capable de :
- Comprendre les enjeux et bénéfices de la RSE pour une PME.
- Identifier les priorités et structurer une démarche adaptée.
- Élaborer un plan d’actions RSE simple et réaliste.
- Mobiliser les équipes autour d’une dynamique responsable.
Les plus de cette formation
Une approche stratégique et pragmatique pour faire de la RSE un levier de performance et d’attractivité. Outils simples et concrets adaptés aux PME. Retours d’expérience de dirigeants. Accompagnement personnalisé. Valorisation de l’image responsable.
Contenu du module (14 heures soit 2 jours)
Comprendre les enjeux et principes du DD :
- Les évènements clés,
- Les piliers du DD et le contexte règlementaire,
- Les 17 Objectifs du Développement Durable (ODD),
- La notion de partie prenante et de la sphère d’influence,
Mise en situation : présentation de bonnes pratiques RSE en entreprises
La RSE et la norme ISO 26000 :
- Les principes de la Responsabilité Sociétale,
- Les 7 questions centrales,
- Liens avec les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Mise en situation : exercices d’identification et de cotation des parties prenantes et étude des risques et opportunités.
Construire son projet RSE :
- Les différents outils de diagnostic RSE,
- Identifier et hiérarchiser ses enjeux RSE,
- Définir la politique et les objectifs RSE,
- Ancrer le projet dans la stratégie et les valeurs de l’entreprise,
- Formaliser le plan d’action.
Mise en situation : exercices de simulation d’un diagnostic et choix des enjeux RSE
Déployer la RSE et réaliser son reporting :
- Engager toute l’organisation dans la démarche,
- Déterminer les bonnes pratiques RSE au sein des différents métiers : conception (analyse du cycle de vie, écoconception), les RH, les achats responsables, etc.
- Reporting et rapport de Développement Durable,
- Garantir les résultats dans le temps.
Mise en situation : travaux pratiques de démarche RSE dans les métiers de votre organisation ou dans une étude de cas.
Conclusion
Bilan et enquête de satisfaction